සැම්සුන් යනු නිකම්ම නිෂ්පාදන කරන සමාගමක් නොවේ. කලින් කලට, සමාගම අපගේ ජීවිත හා තාක්ෂණය අපගේ ජීවිතයට බලපාන ආකාරය සම්බන්ධ රසවත් සමීක්ෂණ පවත්වයි. ඇය අලුත්ම දේ කළා මිනුම්, එහිදී ඇය වයස අවුරුදු 4 සහ 500 අතර යුරෝපයේ පරිපාලන සේවකයින් 18 දෙනෙකුගෙන් ඔවුන් ඔවුන්ගේ රැකියාව සහ පෞද්ගලික ජීවිතය මිශ්‍ර කරන්නේද, නැතහොත් ඔවුන්ගේ ජීවිතවල පිළිවෙලක් තිබේද යන්න විමසුවාය. සමීක්ෂණයේ ප්රතිඵල පෙන්වා දුන්නේ සියලුම ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 34/3 ක් ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික සහ වැඩ කටයුතු ඒකාබද්ධ කරන බවයි.
සමීක්ෂණයෙන් හෙළි වූයේ සියලුම ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 75% ක් වැඩ කරන වේලාවන්හිදී තමන්ගේම, පෞද්ගලික කාරණා සමඟ කටයුතු කරන අතර, පරස්පර විරෝධී ලෙස, 77% ක් වැඩ කටයුතු සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන්නේ වැඩ කරන වේලාවෙන් පසුව පමණක් බවයි, එනම් නිවසට ගිය පසු. සියලුම ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 38% ට අනුව, වැඩ සහ පුද්ගලික ක්‍රියාකාරකම් ඒකාබද්ධ කිරීම, ඒවා වෙන වෙනම කළාට වඩා වැඩි දේවල් එකවර කිරීමට ඉඩ සලසන දෙයක් වන අතර, වෙනසක් සඳහා, ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 36% ක් පවසන්නේ පුද්ගලික සහ රැකියා ජීවිතය ඒකාබද්ධ කිරීම එක් උපාංගයක් ඔවුන්ගේ ඵලදායිතාව වැඩි කරයි. අවසාන වශයෙන්, 32% ක් පවසන්නේ රැකියාව සහ පෞද්ගලික ජීවිතය ඒකාබද්ධ කිරීම රැකියා ආතතිය අඩු කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ජීවිතය වඩා හොඳින් කළමනාකරණය කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ සලසයි. අන්තර්ජාලය සමඟ වැඩ කිරීමේ නීති රීති මඟ හැරීමට හැකි පුද්ගලයින් සමාගම් කිහිපයකට සිටින අතර, උදාහරණයක් ලෙස, මෙම වෙබ් අඩවි සාමාන්‍යයෙන් අවහිර කළද, සමාජ ජාල වෙත ප්‍රවේශ විය හැකි බව අධ්‍යයනයෙන් සිත්ගන්නා කරුණක් ද පෙන්වා දී ඇත.
